Els 119 aspirants a policia s'enfronten als criteris de selecció
Aquest navegador no admet l'element de vídeo.
Expectació per les proves que hauran de superar els 119 candidats que aspiren a una de les vint noves places d'agent de policia. Aquest migdia la gran majoria ha assistit a una reunió informativa a la sala d'actes del comú d'Escaldes-Engordany per saber en què consistirà el procés de selecció, que començarà el 3 de desembre i s'allargarà dos mesos. Per a la majoria, és una bona oportunitat per aconseguir una feina segura i molt vocacional.
Tots ells aspiren a ser policia, i només hi ha vint places. Avui els han explicat en què consisteix el procés de selecció, que comencen la setmana vinent amb les proves de català, de geografia i institucions andorranes, i professionals, que tenen, en conjunt, un pes del 40 per cent de la nota final. A partir d'aquí, els aspirants a policia hauran de superar proves d'idiomes, revisions mèdiques, exàmens psicotècnics i entrevistes personals, a banda d'unes proves físiques exigents que es realitzaran el 9 de desembre. El sotsoficial de policia, Lluís Lorenzo, reconeix que els criteris són estrictes, "sempre han estat durs", però no són més exigents que en convocatòries anteriors.
Hi ha criteris que sí s´han endurit, com l´altura mínima dels candidats, que ha augmentat cinc centímetres. Per a la gran majoria dels aspirants, la de policia és una feina vocacional. Així ho expliquen, almenys, dos dels candidats. El Guillem Soler té 22 anys i fins ara "estava fent temporades a pistes". Assegura que es presenta a les proves perquè "és una bona oportunitat" i "per vocació". En la mateixa línia es manifesta una altra de les aspirants, l'Arantxa Martín, de 32 anys, per qui aquesta feina és realment vocacional.
L'Arantxa és una de les 19 dones que aspiren a la plaça de policia. La gran majoria dels candidats, un total de 100, són homes. Tot i això, l'Arantxa diu que "hi ha més noies" de les que s'esperava. Destaca la duresa de les proves físiques "no per les proves en sí, sinó pels barems de temps que es demanen" i afirma que superar-les és qüestió "d'entrenament i entrenament". En Guillem, per la seva part, és optimista perquè s'esperava "moltes més sol·licituds". E
l procés de selecció finalitzarà el 14 de febrer.
Informa: Xavi Palma Imatge: Josep M. Garcia