Facilitar l'allotjament i incrementar la remuneració de les guàrdies, accions per atreure els metges
Aquest navegador no admet l'element de vídeo.
Captar i fidelitzar professionals sanitaris, sobretot metges, és el gran repte de futur del SAAS. Així ho creu el fins ara director Josep Maria Piqué, coincidint amb un dels objectius centrals de la seva substituta Meritxell Cosan. Facilitar l'allotjament i guàrdies millor remunerades són dues de les propostes que es treballen amb Salut.
Donar suport per trobar allotjament i agilitar els tràmits burocràtics. Accions que s'estan estudiant per atreure i retenir els metges nouvinguts en un context d'escassetat i falta de relleu generacional europeu. Millorar i remodelar el sistema de guàrdies és una altra de les estratègies. Així ho detalla l'exdirector general del SAAS, Josep Maria Piqué: "Equiparar una mica el sistema de guàrdies que fan els metges assalariats i els metges per compte propi, que ara té diferències. I mirar de pujar una mica la remuneració de les guàrdies localitzables, que és un dels serveis que ajuda a fer que els metges tinguin un salari més gran."
Una altra de les qüestions seria que "els forfets d'atenció dels malalts a l'hospital tinguin una certa equiparació entre el que cobren els metges per compte propi i els metges assalariats", un projecte que segons explica Piqué està dissenyat i pendent dels recursos econòmics.
També creu que potenciar i incrementar els projectes de recerca pot ser un important pol d'atracció, acompanyat d'un enfortiment dels vincles i col·laboracions amb institucions dels territoris veïns.
Informa: Laura Cugat
Imatges: Albert Refart