Fi de les diferències internes al centre penitenciari i millora en les promocions internes 

En la celebració de la diada de la patrona del cos, la Mare de Déu del Remei, s'ha parlat de l'informe sobre el clima laboral que marcarà el full de ruta a seguir. Un primer pas serà crear un pla de comunicació intern i extern. El director del cos reconeix que l'existència de tres sindicats per a un col·lectiu que integren 72 persones, 60 de les quals són agents, no facilita la gestió. Tot i això, el director del centre, Miquel Àngel Garcia, assegura que després de la destitució de l'anterior director adjunt ha millorat l'ambient. "És notori que l'ambient és molt més distès i que les decisions que hi hagut des del Ministeri han sigut de gran utilitat per al departament."

Des del Ministeri de Justícia i Interior s'apuntava, com a principal millora, l'aprovació dels reglaments, que permetrà fer promocions internes per reforçar el quadre de comandaments. Josep Maria Rossell explicava que permetrà ser molt més transparent i objectius. "És una eina que jo crec que permetrà que sigui molt més transparent, molt més objectiva a l'hora de fer concursos a dintre del cos penitenciari. I això d'alguna manera promourà que totes aquelles persones puguin tenir l'oportunitat de poder tenir una carrera professional."

També s'ha destacat l'ampliació del cos, ja que, entre noves places convocades i d'altres per cobrir baixes, es disposarà de nou incorporacions que s'afegiran als seixanta agents uniformats que actualment integren el servei, a més de dotze efectius destinats a diferents àrees tècniques.

Informa: Joan A. Sarmiento
Càmera: Nil Forcada
Locució: Ariadna Guiu Vila