Les empreses amb plans d'igualtat, d'ocupació o inclusives tindran més punts per treballar amb l'administració
Ja són una vintena les empreses inclusives
Aquest navegador no admet l'element de vídeo.
La xarxa d'empreses inclusives ha rebut una vintena d'adhesions en l'aposta per la contractació de treballadors amb alguna discapacitat.
En total hi ha 22 empleats gràcies als convenis signats entre l'executiu i les companyies. Les darreres incorporacions han estat El Rebost del Padrí, Viladomat, Geral i Valira Seguretat, que donen feina a un ajudant de cuina, dos empleats administratius i un missatger.
L'objectiu és trencar l'estigma que per contractar una persona amb discapacitat s'ha de crear una plaça específica. "A nosaltres ens van fer el plantejament del projecte. Ens van dir quines són les capacitats que tenia la Lorena, que és la noia que està amb nosaltres. Ens van explicar que tot el que fos una feina mecànica dins l'administració seria capaç de realitzar-la i encaixa en la situació. Tenim bastantes necessitats en aquest àmbit i vam fer la prova de la Lorena per veure si encaixava o no i estem encantats de la vida", ha assegurat el gerent de Geral, Josep Maria Altimir.
Informa: Pere Moliné
Imatges: Marta Paixà