La bretxa salarial entre homes i dones supera el 20%
El moviment feminista demana més passes cap a la igualtat i contra la violència de gènere en la concentració d'aquest 8 de març
Aquest navegador no admet l'element de vídeo.
Hi ha desigualtat pel fet de ser dona a Andorra. Així ho ha proclamat Acció Feminista durant la concentració pel Dia internacional de les dones. Amb tot, l'entitat reconeix que la llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes és un avenç.
Unes quaranta persones s’han sumat a la concentració del 8 de març a la plaça del Consell General amb motiu del Dia internacional de les dones organitzada per Acció Feminista. S'hi ha llegit un manifest en què s'ha denunciat la bretxa salarial i la precarietat laboral de les dones, sobretot d’aquelles que es dediquen al treball domèstic i a la cura de persones, per a les quals s'han exigit pensions mínimes. Alhora s’ha reclamat igualar els permisos de maternitat i paternitat per facilitar la conciliació laboral.
"La llei d'igualtat ha de ser una eïna per poder trencar totes les desigualtats, amb tots els plans", esperava Antònia Escoda des d'Acció Feminista, tot recordant que "la bretxa salarial, les violències, que augmenten, evidencien que encara no tenim les mateixes oportunitats pel fet de nèixer home o dona". "Si volem ser una societat moderna, hem de tendir a trencar-ho i assolir la igualtat d'oportunitats", reclamava sobre les reivindicacions esmentades.
S'ha destacat que la pandèmia ha evidenciat aquestes desigualtats que pateixen les dones, a més, de registrar més casos de violència. Per això el manifest ha reclamat que s’inclogui la tipificació d’aquest delicte al codi penal.
També s’ha insistit en la despenalització de l’avortament. Acció Feminista ha assegurat que és necessari per garantir els drets sexuals i reproductius de les dones i ha valorat que malgrat que el Govern hagi anunciat que el SIAD oferirà píndoles anticonceptives, no és suficient.
Informa: Judith Sáez
Imatges: Arnau Teixidó