L'oposició denuncia "coaccions i amenaces" al personal de l'hospital

Aquest navegador no admet l'element de vídeo.

El president del grup liberal, Jordi Gallardo, defineix el clima laboral de l'hospital com a "bomba de rellotgeria" i denuncia que hi estan tenint lloc "coaccions i amenaces" per part de superiors.

Alerta que "hi ha situacions que es poden considerar com a mobbing, favoritismes i amiguismes, queixes internes i, fins i tot, públiques". Acusa el Govern de "no voler fer una auditoria del clima laboral". Creu que "s'hi neguen per por a que surtin a la llum aquestes situacions".

Els Liberals, amb el suport del PS i la consellera independent Sílvia Bonet, han demanat aquest dijous al Govern que faci una auditoria de clima laboral al SAAS a través d´esmenes al pressupost del 2018. La consellera socialdemòcrata Rosa Gili assegura que les diverses problemàtiques poden afectar el servei "en qualitat i tracte als pacients", com ha passat amb el servei d´urgències. "Si algú no treballa en bones condicions, hi ha conseqüències", afegeix.

El grup demòcrata i el Govern han reconegut que calen accions a l´hospital, però consideren que és un any de canvis i que cal donar confiança a l´equip directiu i que faci l´auditoria quan ho consideri oportú. El cap de Govern ha demanat que no es creï alarmisme. Reconeix que "en totes les empreses grans hi ha disfuncions i pot haver moments de tensió". Assegura que "el Govern no tanca la possibilitat de fer un estudi del clima laboral" i destaca que "tenim un gran sistema sanitari". Qüestiona que "tothom estigui cohibit i sota un règim dictatorial" i demana als consellers que no deixin "surar aquesta imatge".

Tant el ministre de Salut com Martí, tot i negar que la situació sigui tan greu com diu l´oposició, han afirmat que si hi ha situacions d'assetjament laboral a l´hospital s´han de denunciar a la Batllia.

Informa: Laia Ferré Marot
Iamtges: Sergi Linares

Informació relacionada

Aquest lloc web utilitza “cookies” per recollir informació estadística sobre la seva navegació i millorar la seva experiència com a usuari. Si vostè continua navegant en aquest lloc web s’entendrà que accepta l’ús de “cookies”.