Por de denunciar abusos laborals
Aquest navegador no admet l'element de vídeo.
L'advocat de l'USDA, Eduard Coll, que porta la demanda dels 154 treballadors del SAAS per recuperar els diners pendents de la paga per objectius, ha assegurat que a Andorra hi ha por de denunciar en tots els àmbits laborals. També ha afirmat que si hi ha acord d'associació hauria de desaparèixer l'acomiadament no causal.
Coll ha assegurat que ara per ara els "treballadors en aquests moments la paraula és que tenen por de fer qualsevol moviment per fer que una situació que pensa que és irregular es pugui resoldre".
En aquest sentit, ha considerat que elements com l'acomiadament no causal fan que la gent no denunciï. "Els treballadors a vegades estan treballant, no els han sancionat, i per la raó que sigui l'empresari pot tenir l'apreciació que no és la persona adequada per continuar treballant amb ell i el que intenta és no pagar cap tipus d'indemnització. Aquí a Andorra tenim l'acomiadament no causal, que no està a altres països".
A més, ha afegit que amb l'entrada a Europa això desapareixeria. "Si volem entrar a Europa, aquest comiat haurà de desaparèixer perquè no té causalitat. Acomiadem una persona només perquè l'empresari et diu: "Te'n vas perquè jo ho dic". I això fonamentalment als països desenvolupats no es pot fer".
Informa: Sergi Cano