En el sector privat, les dones assalariades guanyen de mitjana 2.200 euros bruts al mes, mentre que el salari dels homes és d'uns 2.700. Això representa una bretxa salarial d'uns 527 euros. En el cas del Govern la bretxa salarial és del 0,28%. Ara es troben en l'elaboració d'un pla d'acció per a la igualtat. Entre les mesures incloses hi ha incorporar la perspectiva de gènere a l'hora de la selecció i la promoció de personal, millorar la conciliació i dissenyar un protocol per a la prevenció i l'abordatge de l'assetjament.
Aquest abril va acabar el termini perquè totes les empreses amb més de 50 treballadors presentessin un pla d'igualtat. Ara ha estat el torn del Govern.
La bretxa salarial al cos general i diplomàtic del Govern, de mitjana, no arriba a al 0,5%. Però puja al 5% si es tenen en compte els cossos especials. Si bé aquesta dada és considerada bona, té alguns matisos que des del Govern creuen important treballar.
Per exemple: com més alt sigui el càrrec, la diferència és més ampla. En els funcionaris del tipus A i B els homes cobren entre un 9 i un 16% més. Gairebé el 65% dels càrrecs directius estan ocupats per homes. Per altra banda, en els funcionaris del tipus C la diferència de sou és a favor de les dones. I en el cas dels complements salarials, la balança torna a ser a favor dels homes. Aquests cobren de mitjana 246 euros més que les dones.
Un altre dels temes pendents és la conciliació. La majoria de persones que demanen reducció de jornada i permisos són dones. "Fet que els complements salarials siguin més alts per als homes", assenyala el secretari d’Estat de Funció Pública, Marc Cornella.
Tot i que no hi ha casos d'assetjament registrats, un 56% dels funcionaris diu que no sabria com actuar.
El Govern elabora ara el pla d'igualtat, 10 accions per combatre les desigualtats, que inclouran un protocol per a la prevenció i l'abordatge de l'assetjament per raó de sexe. Aquest pla és previst que estigui llest aquest mes de juny.Informa: Caterina Vidal
Informa: Caterina Vidal
Imatges: Eric Mompel
Comparteix:
