Un estudi encarregat pel Govern ha conclòs que el cos d'educació és un 10% menys competent pel que fa a la graella salarial en comparació amb els països de l'entorn. Aquesta és una de les primeres conclusions presentades aquest dilluns al Sindicat d'Educació, que destaca la necessitat d'augmentar la competitivitat salarial per captar talent dins del país.
A partir de la setmana vinent, es començarà una ronda de negociacions entre el Govern i el Sindicat d'Educació Professional (SEP), que vol analitzar a fons l'estudi i conèixer els paràmetres utilitzats per avaluar les diferències salarials. El SEP considera que és essencial augmentar les retribucions per fer front a la competència de països veïns i garantir una educació de qualitat a Andorra.
Tot i la constatació d'aquesta diferència salarial, el secretari general del SEP, Sergi Esteves, es va mostrar optimista davant la situació. "En qüestió de graella som optimistes, perquè pel que ens han tramès també és una prioritat per ells poder tancar això", va afirmar Esteves. Tanmateix, va admetre que hi ha altres qüestions relatives al cos d'educació que seran més complicades de resoldre, i que les implementacions podrien no arribar fins al 2025. "Com a mínim ho tindrem acordat", va concloure.
Informa: Pilar Candel
Imatges: Javier Martín
Comparteix:
