Els advocats i economistes creuen que hi haurà d'haver noves suspensions temporals de contractes de treball, conegudes com a ERTO. Demanen que els criteris siguin més clars i exigents i que s'hi puguin acollir, sobretot, els sectors més afectats.
L'allargament de les suspensions temporals de contractes de treball és un tema que cada cop està més sobre la taula.
Els advocats afirmen que han tingut molta feina a preparar els que ja s'han dut a terme i voldrien regles més específiques per als que es podrien fer a partir d'ara.
Actualment, s'hi poden acollir les empreses que han tingut, en els darrers dos mesos, pèrdues de més del 50%, i l'altra possibilitat és que, si no hi ha una suspensió temporal, la societat no sigui viable.
L'advocat Joan Miró ha destacat que "l'altre gran calaix de sastre que tenim és que si no s'acull l'empresa a aquestes mesures, llavors es posa en risc la viabilitat futura de l'empresa".
En aquest sentit, ha explicat que "el ministre Gallardo ens va explicar que un dels criteris que es tindria en compte és que aquestes davallades, que posen en risc la viabilitat de l'empresa, siguin del 30% o més". Ara, ha afirmat, "estem a l'expectativa que es concreti".
Pels economistes és evident que han de ser més selectius i només fer-se en els sectors més afectats.
L'economista Antoni Bisbal ha remarcat que tant la restauració com les agències de viatges són sectors "claríssimament afectats".
Però també ha afegit altres sectors que estan "patint molt", com ara les pistes d'esquí, que hauran de veure com obren, o els hotels.
Actualment hi ha unes 1.300 persones afectades per una suspensió temporal de contracte de treball i prop de 1.200 per una reducció de jornada de treball. Són 400 més que a l'octubre. El Govern ja hi ha destinat uns 29 milions.
Informa: Pere Moliné
Imatges: Kevin Ribeiro/Anna Romagosa
Locució: David Domingo
Comparteix:
