La manca de personal no és un problema exclusiu del sector de la neu. Enguany, la quota de la temporada d'hivern es va avançar per tal de poder pal·liar les dificultats burocràtiques de l'any anterior. La Confederació Empresarial Andorrana (CEA) defensa que s'ha de buscar la manera perquè els treballadors de temporada es quedin al país, seguint treballant a les empreses un cop s'acabi el contracte de temporada.
Els temporers que han d'arribar al país durant la temporada d'hivern marquen un punt clau de cara als propers mesos. Des de la Confederació Empresarial defensen la importància de treballar en la manca de personal més enllà de dates concretes i buscar la reactivació dels sectors de forma global.
Així ho ha ressaltat el director de la CEA, Iago Andreu, considerant que és molt important tenir "una visió de 360 graus" i anar més enllà del sector de la neu per poder garantir un correcte desenvolupament dels negocis i les empreses de forma genèrica.
Segons Andreu, és important que els treballadors que arriben, un cop acabada la temporada, es puguin quedar al país si l'empresa i ells mateixos així ho volen. Un problema que no es resol només amb les quotes. L'entitat ha pogut fer previsions abans de donar el tret de sortida a l'hivern després que el Govern accedís a avançar la quota de temporada.
Informa: Anna Mata
Imatges: Nil Forcada-Arxiu RTVA
Comparteix:
