Dimiteix en bloc el comitè d'empresa del SAAS durant l'assemblea urgent de tots els treballadors ahir al vespre. Era una decisió que tenien sobre la taula fa setmanes, però van decidir executar-la abans de les votacions que havien de determinar el futur de l'organització. Acusen responsables del SAAS de coaccions per fer-los caure.
El comitè d'empresa del SAAS, amb majoria de la branca sanitària de l'USdA, ha presentat la dimissió en bloc en l'assemblea que ha tingut lloc aquest dimarts a la sala d'actes de l'hospital. En la trobada, que ha començat amb gairebé una hora de retard, han explicat que ho deixaven davant la manca de progressos en la negociació del nou conveni, a banda de denunciar l'intent de manipulació de la votació que havia de decidir sobre la seva continuïtat. Han alertat de coaccions per part de càrrecs intermedis perquè guanyés el no a seguir amb la seva línia de treball, crítica amb la direcció.
L'objectiu era que la plantilla decidís entre unes eleccions parcials, que implicaven mantenir els membres actuals i cobrir les places vacants, o bé anar a unes generals que portarien a formar un nou comitè. La dimissió anticipada, però, ha activat de seguida la segona palanca sense que hi hagi data pels nous comicis.
En un comunicat, el comitè ha recollit les causes principals que els han portat a fer un pas al costat. A banda de la manca d'escolta i estancament de les negociacions del nou conveni col·lectiu, que van iniciar-se el novembre del 2023, també es queixen de sentir-se apartats de les decisions que afecten a tots els treballadors i de la falta de transparència per accedir a certa documentació. Constaten haver detectat irregularitats en la comissió paritària en temes com les modificacions del reglament del pla de carrera en benefici de la direcció. També destaquen que Inspecció de Treball ha qüestionat la legitimitat d'alguns membres del comitè al·legant defectes de forma en els nomenaments, una actitud que des de l'organització consideren que és una "intromissió" a la seva estructura i una altra estratègia de "manipulació dels resultats d'una elecció que va ser democràtica". Per acabar, també recalquen que "l'encaix jurídic actual del SAAS no és el correcte i està desfasat" i que haurien de ser considerats funcionaris amb tots els drets que això implica.
Confessen que han estat "un comitè molest", però defensen que han fet el màxim possible per vetllar pels drets de tots els professionals de la parapública.
Per últim, animen als companys i companyes a presentar candidatures i fer-los relleu amb "el mateix esperit de lluita i reivindicació".
Per la seva banda, des de la branca sanitària de l'USdA donen suport a la decisió i han convocat una reunió per aquest dimecres per decidir si presentaran o no candidatura.
Des de la branca sanitària de l'USdA donen suport a les decisions del comitè d'empresa de dimitir en bloc per tots els motius que es recullen en el comunicat i preveuen reunir-se en les properes hores per decidir com avançar. En aquest sentit, afirmen que la intenció és treballar per presentar una candidatura de cara a les properes eleccions.
El portaveu de la branca sanitària de l'USdA, Jordi Samsó, exposa que la línia de treball que hi ha ara és bona. "La gent ha mostrat el seu suport en l'assemblea i en els moments posteriors a l'assemblea i hem de donar l'oportunitat als treballadors perquè puguin referendar les lleis actuals del comitè d'empresa". És per això que volen presentar una candidatura. "Probablement farem una candidatura, però això és el que hem de discutir en la reunió que s'ha convocat. Hi ha molta gent amb ganes, però s'ha de valorar el tema familiar i la dedicació perquè no és una cosa que impliqui poca dedicació, sinó més aviat al contrari."
Pel que fa a la demanda entrada a la batllia per cobrar la paga per objectius pendent, Samsó té constància que ja han declarat els testimonis, que inclouen càrrecs polítics i del SAAS. Davant la intenció de la direcció d'arribar a un acord abans l'estiu amb la previsió de començar a remunerar l'any següent, des de la branca sanitària reclamen explicacions del per què no ho han fet abans.
Informa: Sergi Cano - Laura Cugat
Comparteix:
