El 90% dels funcionaris i agents de l'administració volen que se'ls avaluï individualment i que dels resultats en depenguin la retribució econòmica o les amonestacions. Més del 85%, a més, consideren que no se'ls paga prou. Són les principals conclusions de l'enquesta que se'ls ha realitzat per conèixer l'estat de la Funció Pública.
Fins a 640 funcionaris i agents de l'administració dels 2.500 que hi ha han contestat l'enquesta 'online' per conèixer els apartats de la llei de la Funció Pública que caldria canviar. Una xifra superior a la que esperava el ministeri, i ressalta els problemes que el departament ja havia detectat. La nova ministra de Funció Pública i Reforma de l'Administració, Eva Descarrega, considera que "és una fotografia molt real i compartida àmpliament per la majoria del personal de l'admnistració i aquesta és una notícia molt positiva".
La coordinadora de la reforma de la Funció Pública, Elisabeth Almarcha, ha destacat especialment que "un 90% dels empleats estan demanant un sistema efectiu que es pugui aplicar per sancionar les persones infractores". La majoria, per tant, està d'acord en què se'ls avaluï individualment i el resultat serveixi per augmentar-los la retribució i per aplicar un sistema de sancions.
Més d'un 81% es queixa que no hi ha massa oportuntiats de promoció dins el sector. També es demana més flexibilitat a l'hora de permetre horaris adaptats o parcials o excedències amb reserva de plaça. Pel que fa al salari que reben, un percentatge molt alt, que supera el 85%, no el considera adequat a les seves funcions. Segons Descarrega, "és evident que hi ha hagut una congelació salarial de la retribució fixa a causa del context econòmic i és normal que tnguin aquesta percepció", ja que, "a més, es va aturar el sistema de gestió de l'acompliment que generava un complement a nivell salarial". Per això, diu, "és un dels punts que haurem de revisar".
Descarrega ha recordat que ja s'està treballant en l'avantprojecte de la reforma, que esperen tenir enllestit durant els primers mesos del 2017. Quant a la llei, la intenció és presentar-la abans que acabi l'any. Avui s'ha reunit amb sindicats i li han confirmat que comparteixen el diagnòstic que es desprèn de l'enquesta.
Informa: Judit Pedrós
Comparteix:
