El consultor Joaquim Carbonell ha destacat la importància que les empreses integrin el model de gestió i l'estil de lideratge que millor s'ajusti a les necessitats de la companyia i els treballadors. Una qüestió evident, però que no sempre s'aplica. Ho ha explicat en una conferència organitzada per l'Skal Club d'Andorra adreçada a les empreses turístiques.
Joaquim Carbonell no és partidari d'un únic model de gestió de referència sinó de treballar per aconseguir el que millor s'adapta a l'empresa i als treballadors. I això tenint en compte les noves tecnologies que creen un entorn que canvia constantment. Per exemple, amb el sistema de reserves dels equipaments turístics: "Les empreses s'han d'adaptar, no ho poden veure com una cosa que els perjudica sinó com que forma part de l'entorn", assegura Carbonell.
L´adaptació a les persones i els objectius de les empreses és un concepte que Carbonell també utilitza per definir un estil de lideratge: "el model de lideratge pot variar segons la preparació de l'equip", explica el consultor.
La conferència ha estat organitzada per l'Skal Club Andorra en col·laboració amb MoraBanc.
Informa: Anna Lladó Imatge: Josep M. Garcia
Comparteix:
