Eliminar la inestabilitat laboral i fer una revisió de la graella salarial continuen sent les grans reivindicacions del Sindicat de l'Ensenyament Públic. A les portes de l'inici escolar, encara té pendent reunir-se amb el ministeri per saber l'estat de la borsa d'interins d'aquest curs.
Si la dinàmica és com la del curs passat la borsa d'interins presentaria mancances de professors en algunes especialitats.
"En general no solen estar gaire plenes. De fet en algunes hi ha mancances. Per exemple en matemàtiques, català, socials... No són unes borses que sobri personal. Estem pendents de les dades d'aquest curs, que encara no les tenim."
Sergi Esteves, secretari general del Sindicat de l'Ensenyament Públic
El Sindicat d'Ensenyament Públic espera que el ministeri els convoqui aquest setembre o, a tot estirar, a principi d'octubre.
La principal reivindicació continua sent eliminar la inestabilitat laboral dels interins davant la mancança de professors, ja que no tenen garantida una feina estable perquè la plaça sempre depèn de diferents casuístiques.
"Són interins de llarga durada. En alguns casos fa més de 15 anys que estan en aquesta situació i no tenen les mateixes condicions laborals que la resta de treballadors. Per exemple, no poden accedir a la mútua dels treballadors de la funció pública".
Sergi Esteves, secretari general del Sindicat de l'Ensenyament Públic
Pel que fa a la graella salarial, la previsió és que a final d'any se'ls exposi l'estudi que va encomanar Funció Pública.
També depenen encara d'un pla pressupostari que els ha de presentar el Govern, ja que sense un pressupost destinat, precisament a la graella salarial, a la carrera professional i a convocar edictes, Esteves considera que difícilment es podrà millorar la qualitat educativa i el clima laboral.
Informa: Karen Gacusana
Imatges: Èric Mompel
Locució: Sergi Cano
Comparteix:
