A punt de tancar la temporada d'esquí, molts empresaris que tenen treballadors temporers, com els dels sector hoteler, hauran de començar a pensar quants treballadors retindran per fer la temporada d'estiu. El contingent s'haurà de tenir definit al maig.
Amb la modificació de la llei d'immigració, el treballador no haurà d'esperar cinc mesos per obtenir un altre contracte de treball i es podrà incloure en la quota de 500 treballadors que s'aprovarà per a l'estiu.
Aquesta serà una primera prova pilot que ja ha estat molt ben acollida per la Unió Hotelera i que permetrà guanyar en qualitat de servei. Preveuen fer un primer balanç al juliol i novament plantejar la mesura al setembre.
De moment, el president de l'entitat, Jordi París, explica que estan a l'espera del reglament per conèixer com s'ha de fer l'operativa per mantenir aquests treballadors a l'estiu.
Informa: Rosa Alberch
Comparteix:
