Manca de sensibilització social amb els col·lectius més vulnerables i poca cooperació entre el teixit associatiu del país. Aquestes són algunes de les conclusions de la taula transversal que treballa en la redacció del llibre blanc de la igualtat. El text, que es presentarà al juny, inclourà recomanacions per lluitar contra qualsevol tipus de discriminació i serà un pas previ a la futura llei d´igualtat.
Una vintena d´entitats han analitzat la discriminació a Andorra amb l´objectiu d´establir eines per eliminar-la i que es recolliran al Llibre Blanc de la Igualtat. La taula transversal de treball promoguda pel ministeri d´Afers Socials, Justícia i Interior i la comissió legislativa d´Afers Socials ha destacat la varietat d´associacions que treballen per combatre la discriminació social. Amb tot, els participants creuen que cal més conscienciació i més eines per eradicar les desigualtats.
"Les entitats el que perceben és que cal una llei d'igualtat i no discriminació, això és el primer. Cal també un observatori, que no hi és, ens ha costat moltíssim trobar dades", diu l'assessora de la taula transversal d'igualtat, Mònica Geronès.
El ministre d´Afers Socials, Xavier Espot, ha posat èmfasi en la necessitat de tenir les dades que permetin conèixer millor la situació dels diversos col·lectius. "Unes bones xifres estadístiques, una bona visió de la situació ens permet implementar polítiques molt més ajustades a la realitat", diu.
La presidenta de la comissió d'Afers Socials, la consellera d'SDP Sílvia Bonet, per la seva banda, diu que "toca tot un treball d'anàlisi de totes les dades, que és on potser ens toca treballar de manera més tancada per poder culminar amb el llibre blanc de la igualtat".
El ministre d´Afers Socials preveu presentar el Llibre Blanc de la Igualtat al juny. Xavier Espot espera que això permeti aprovar el 2018 la llei digualtat i no discriminació.
Informa: Marc Guadilla
Imatges: Anna Romagosa
Comparteix:
