L'Executiu ha presentat uns plans d'ordenació i racionalització dels recursos humans de l'Administració que no preveuen acomiadaments de treballadors públics. D'altra banda, no es vol contractar personal extern si no és estrictament necessari.
El nou decret d'ordenació i racionalització dels recursos humans de l'Administració tindrà vigència fins a final de l'any que ve i es revisarà periòdicament. Judith Pallarés, ministra de Funció Pública, ha volgut deixar clar que els llocs de treball dels empleats públics "no perillen" amb aquesta regulació. "El que sí que es farà, segurament, és haver d'adaptar llocs de treball, no únicament per la necessitat Covid, sinó perquè la realitat és que hem d'avançar en la capacitació digital de l'Administració pública. Hi ha llocs de treball que es transformaran", ha exposat.
Aquest pla no s'aplicarà als cossos especials ni a Ensenyament.
A més, no es contractarà personal extern i no es cobriran les vacants dels qui es jubilin si no és que aquests llocs de treball siguin imprescindibles. Un altre dels objectius, ha dit Pallarés, "és redistribuir els efectius entre els departaments quan tenen excés o mancances en la plantilla sempre seguint els principis que estan marcats en la llei".
El text també determina les condicions del teletreball entre els empleats públics.
Informa: Pere Moliné
Imatges: Kevin Ribeiro
Comparteix:
