Els comuns confinen entre el 25 i el 45% de la plantilla per fer teletreball. Seguint el decret de Govern que va entrar en vigor ahir, les corporacions han enviat a casa tots els funcionaris que no treballen de cara al públic.
Teletreball per a tots els funcionaris que no compleixin un paper vital en l'atenció directa al ciutadà, sigui per via presencial o telefònica.
Aquest és el punt de partida que han fet servir els comuns per complir el decret de teletreball de Govern. Un punt de partida que cada corporació ha gestionat de manera diferent.
D'una banda, hi ha els comuns que han optat per crear grups de treball tancats que van una setmana a l'oficina i l'altra treballen des de casa.
És el cas d'Encamp, Andorra la Vella, segons ha explicat la cònsol major, Conxita Marsol, i Escaldes-Engordany, que defensen que és la manera d'evitar que, si hi ha un positiu, es confini l'equip sencer.
Marsol també ha remarcat que d'aquesta manera "els despatxos del Comú tenen molt poca presència de personal al mateix moment".
La diferència, però, és que la corporació encampadana ha confinat entre el 30 i el 40% de la plantilla i ha adoptat aquest sistema de treball únicament per als funcionaris que estan de cara al públic, mentre que Escaldes i la capital ho han traslladat a tota la casa comuna.
D'altra banda, hi ha els que han confinat tots els funcionaris que no tenen contacte amb el ciutadà i han adoptat mesures de distanciament als departaments amb més treballadors. Són la Massana i Ordino, que tenen fent teletreball un 25% de la plantilla.
Pel que fa a Sant Julià de Lòria, el Comú ha volgut donar totes les facilitats als funcionaris i ha posat a la seva disposició un document en què poden escollir com i quan treballar des de cas, ha explicat el cònsol major, Josep Majoral.
Canillo és la parròquia amb un percentatge més alt de funcionaris confinats. Un 80% dels quaranta administratius de casa comuna treballen des del seu domicili.
Informa: Òscar Serrano
Imatges: Pere Besolí-Arxiu RTVA
Comparteix:
