La futura llei de relacions laborals continua generant discrepàncies. L´USDA es mostra preocupat per les condicions d´acomiadament i per la fórmula que proposa l´esborrany per crear un fons de capitalització per a les pensions. En aquest darrer cas se sumen les crítiques del representant de la gent gran a la CASS.
El sindicat va presentar diverses propostes de modificació al projecte original de DA. L´USDA es mostra preocupat sobretot per les facilitats que segons diuen estableix el text a l'hora d'acomiadar un treballador. Consideren que el deixa en una posició precària. Segons l´USDA l´aplicació de l´articulat, tal com està elaborat, significaria un pas enrere.
També recelen del punt on es determinen la creació d´un fons de capitalització, amb aportacions de l´empresari i el treballador. En aquest sentit el representant de la gent gran a la CASS s´uneix a les crítiques perquè no s'especifica si serà garantit per l'Estat o serà privat. Aquest fons serviria per exemple per compensar la reducció salarial per motiu d´una reducció de la jornada laboral per causes conjunturals, per compensar prestacions de jubilació o assegurar la compensació per acomiadament.
En qualsevol cas, esperen que les propostes de modificació siguin tingudes en compte pel Govern. Els sindicats discrepen en altres punts de l´esborrany, com ara el plus de nocturnitat. També proposen fomentar la conciliació de la vida laboral i familiar ampliant les jornades de descans com a mínim a dos dies a la setmana i que els treballadors tinguin el dret a gaudir, com a mínim, d´un cap de setmana al mes.
Informa: Joan A.Sarmiento
Comparteix:
