Regular la carrera professional continua sent un dels principals objectius del Sindicat de l'Ensenyament Públic en el procés de desplegament de la Llei del cos d'Educació, que es va aprovar el 2019. Estipular un ordre des del procés de selecció fins a la jubilació és una de les peticions plantejades, a més d'establir un sistema que determini com poder créixer i progressar en la professió.
La renovada Comissió del cos d'Educació es reunirà en unes setmanes per continuar el desplegament reglamentari de la llei que estableix i regula el règim jurídic específic pel personal docent.
Una de les principals reivindicacions del Sindicat de l'Ensenyament Públic és incloure en el treball les propostes dels afiliats en relació al disseny de la carrera professional per establir-hi un ordre des d'un punt de vista horitzontal.
En aquest sentit, la secretària general del sindicat, Maria Santos, remarca que hi ha professionals de l'educació que no volen anar cap amunt en les seves carreres, sinó que "volem establir una carrera horitzonal on puguem créixer en el nostre gremi". A més, pel que fa als salaris, detalla que hi ha persones que continuen rebent el mateix sou des de fa 15 anys.
Una de les qüestions que el SEP ha traslladat a l'executiu en les darreres reunions és la necessitat de mantenir el teletreball més enllà de la crisi sanitària en aquelles àrees on es pugui dur a terme, com en el cas de tècnics pedagògics del ministeri d'Educació, que no tenen alumnat.
També demanen que tots els interins puguin compaginar dues feines. Una de les casuístiques per poder-ho fer, comenta la secretària administrativa del sindicat, Cristina Caminal, és que tinguin un contracte de menys d'un any, mentre que molts compten amb un de més temps.
També ho demanen per a funcionaris i agents indefinits que no arriben a cobrir totes les despeses mensuals amb el salari que perceben. El SEP continua lluitant per la millora de la qualitat de l'ensenyament i proposant l'eliminació d'una problemàtica que s'arrossega des de fa anys. Demanen que el personal interí que contínuament és renovat es consideri intern i pugui optar a alguna plaça disponible.
Informa: Oliver Jaén
Imatge: Pere Besolí-Arxiu RTVA
Comparteix:
