La situació del transport sanitari no medicalitzat podria desembocar en un nou concurs per a l'adjudicació del servei, davant la dificultat per ampliar la partida pressupostaria actual. Els treballadors asseguren que encara tenen pendents de cobrar hores del 2023 i les variables de les vacances.
La possibilitat d'un nou concurs del transport sanitari no medicalitzat és real, segons fonts dels sindicats. Tot plegat, seria conseqüència de la dificultat legal d'ampliar la partida pressupostària actual, com era el desig de l'empresa encarregada del servei, que ho havia demanat al SAAS.
Argumentava que el cost total del servei supera les previsions, un fet que el sindicat sempre ha atribuït a un error del càlcul de les guàrdies localitzables i al fet que s'hagi rebaixat el nombre de treballadors.
Empresa i treballadors han negociat en els últims mesos un conveni col·lectiu que entrarà en vigor al mes d'abril i servirà per establir el preu global del servei que serà la referència en el cas que calgui un nou concurs.
Alguns dels aspectes que contemplarà són resoldre el problema de les guàrdies localitzables, que s'integraran en el capítol de guàrdies físiques, i l'augment de la plantilla, que segons els sindicats hauria de ser de 10 especialistes més pel cap baix, a banda dels 23 que hi ha actualment.
Mentrestant els representants dels treballadors recorden que encara tenen pendents de cobrar hores i les variables de les vacances de l'any passat.
Informa: Joan A. Sarmiento
Comparteix:
