Un dels aspectes que criden l'atenció en les irregularitats detectades pel Tribunal de Comptes al SAAS són les remuneracions en espècies que van rebre els empleats: 218.000 euros
I és que el SAAS pagava als empleats fixos la meitat de les despeses de restauració a la cafeteria de l'hospital. I si estaven de guàrdia, se'ls pagava tota la despesa.
Tot i que aquestes despeses no estaven aprovades pel Consell Directiu, el SAAS justifica aquestes prerrogatives. Argumenta que les retribucions en espècies es paguen des de fa dècades, per la qual cosa ja formen part de les relacions laborals entre treballador i empresa de forma acordada. I que per tant no es poden suprimir unilateralment.
Pel que fa al programa de triatge a urgències, el SAAS informa que el 2017 es va arribar a un acord amb l'empresa comercialitzadora per cobrar uns 70.000 euros pel deute derivat de la propietat intel·lectual.
Informa: Andrés González-Nandín
Comparteix:
