Saturació i malestar entre el personal docent per la manca de recursos i incentius laborals. Així ho constata el Sindicat d'Ensenyament Públic, que durant el curs passat ha rebut diverses queixes. Insisteix que cal optimitzar les condicions per millorar l'ambient i la qualitat educativa amb una atenció més individualitzada i enfocada a la diversitat.
"Al sindicat arriben moltes queixes del col·lectiu que indiquen que som un col·lectiu cremat tenint en compte que les ràtios van augmentant, sobretot a segona ensenyança, i que manca personal."
Sergi Esteves, secretari general del Sindicat d'Ensenyament Públic.
Un fet que pot comportar que professionals del sector "estiguin assumint doble feina o que no tenen prou temps d'assumir les seves tasques amb la qualitat que es demana".
I és que es detecten importants nivells d'estrès. Esteves coincideix amb el ministre que han faltat professors en especialitats com català i matemàtiques. "En el cas de les matemàtiques, moltes vegades hi ha millors condicions en el sector privat", detalla Esteves.
El principal problema és la inestabilitat. "Si de cop tens unes baixes laborals i no tens gent a la borsa per poder fer aquestes substitucions" hi ha un problema.
Per a aquest curs s'ha pogut anar gestionant, però reclamen condicions laborals molt més competents per estabilitzar les plantilles.
Davant els mals resultats de l'informe Pisa, des del SEP veuen amb bons ulls el pla d'Educació per reforçar determinades competències i revisar l'ús de les pantalles, però reiteren que cal desplegar molt més l'autonomia de centre en l'àmbit didàctic i d'autoavaluacions. "Veiem positiu que es fixi com a mínim una hora setmanal per reforçar la comprensió lectora", explica el secretari general del sindicat. I afegeix: "Els mateixos claustres i departaments han d'acabar de definir quines millores es poden fer, a part d'aquesta proposta que ve de ministeri."
Informa: Laura Cugat
Imatges: Ricard Tenza
Comparteix:
