La llei de noves mesures excepcionals i urgents per pal·liar les conseqüències econòmiques provocades per la pandèmia de la Covid-19 ja s'ha publicat al BOPA. S'hi preveu la suspensió temporal de contractes de treball. Una mesura que ha generat dubtes els darrers dies en el teixit empresarial.
Entra en vigor la llei de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d'emergència sanitària causada per la pandèmia de la Covid-19. El text legislatiu regula per primera vegada la suspensió temporal de contractes de treball.
En els darrers dies moltes empreses s'han interessat sobre l'afectació d'aquesta mesura i els requisits necessaris per acollir-se. Hi ha hagut dubtes, sobretot, en la manera de justificar la documentació que s'ha d'incloure a la sol·licitud.
L'advocat, Joan Miró, assenyala que un dels principals dubtes ha fet referència als casos en què l'empresa no ha tingut una davallada superior al 50% de la xifra de negoci. Una altra de les preocupacions, afegeix, es deu, en el cas de les empreses que tenen diversos treballadors, a la justificació d'haver practicat la suspensió en alguns d'ells.
En aquest sentit, Miró assegura que "els dubtes s'han centrat en aquest àmbit, més que en la documentació".
Un tràmit burocràtic que pot ser feixuc per ser un procediment mai dut a terme al país, sobretot, per a les petites i mitjanes empreses.
L'advocat Joan Miró considera que no hi ha preocupació per la falta de temps per presentar les sol·licituds. Tot i que sí que és cert que les empreses volen lliurar tota la documentació al més aviat possible per acollir-se immediatament a la mesura.
Miró opina que és un procediment valent i encertat per preservar el teixit empresarial i els llocs de treball i destaca que "és una norma 100% andorrana, té algunes similituds amb altres països, però té unes diferències molt importants".
Amb això, explica que "s'ha primat un principi de proporcionalitat i corresponsabilitat, tant per part de les empreses, com dels treballadors i Govern".
L'advocat preveu una presentació massiva de sol·licituds els pròxims dies. Assegura que ha mantingut converses amb companys i companyes de la professió que constaten aquesta allau de sol·licituds.
Els dubtes generats en relació a la suspensió temporal dels contractes de treball també s'estenen a les gestories. Advocats, gestors i assessors encaren dies de treball per donar suport i resoldre tots els interrogants sorgits al teixit empresarial.
Informa: Oliver Jaén
Imatge: Desirée Sala
Comparteix:
