Aprovada l’acceptació d’Andorra d’un nou article de la Carta social europea en matèria de drets laborals.
En concret, l'article 22, que obliga a garantir que els treballadors i els seus representants puguin participar en la presa de decisions que tinguin efecte sobre la protecció de la salut i de la seguretat dins de empresa. També apunta que han de poder prendre part en els processos de millora de les condicions de treball, a més, de l’organització de serveis socials i socioculturals de l’empresa.
L’acceptació d’aquest nou article de la Carta social europea (revisada), que és un dels convenis internacionals més complet en drets humans laborals i socials, es fa després que Andorra hagi desenvolupat la llei de relacions laborals. Un text que estableix la representació en matèria de seguretat i salut en el treball dins de les competències dels delegats dels assalariats i dels comitès d’empresa.
Informa: Redacció
Comparteix:
