La Unió Hotelera espera poder disposar dels treballadors de les darreres temporades aquest estiu

www.andorradifusio.ad

La segona quota de temporers d'estiu tornarà a incloure l'obligatorietat de cinc mesos d'aturada per poder-hi accedir. La Unió Hotelera reclama que aquesta limitació, que es va eliminar la temporada passada i que es recupera, se suspengui de nou. Ara bé, també espera disposar del personal que ha treballat les tres darreres temporades amb la flexibilització dels requisits per acollir-se a la quota general.

Es va implementar amb una prova pilot l'any passat i enguany es tornarà a habilitar. La Unió Hotelera, però, creu que "s'ha de matisar".

Enguany torna a ser obligatòria l'aturada de cinc mesos per obtenir un nou permís de treball temporal. Això sí, es facilitarà l'accés dels temporers a la quota general en cas que s'hagin fet tres temporades en la mateixa ocupació, siguin consecutives o no. Es calcula que són entre 1.200 i 1.300 les persones que compleixen aquest requisitEl director de la Unió Hotelera, Jordi Pujol, confia disposar d'aquests treballadors. "Esperem que aquests treballadors es puguin quedar i el problema el tinguem resolt per aquí, però no ho tenim 100% assegurat tampoc".

Els temporers que hagin fet dues temporades en la mateixa ocupació podran tambéacollir-se a la quota general si acrediten un mínim d’un any d’experiència prèvia en el mateix lloc de feina. El mateix per als que hagin fet una temporada i puguin demostrar dos anys d'experiència.

Si es necessiten més treballadors, s'hauran de cercar a través de la quota temporal d'estiu, a la qual només podran accedir persones que no han treballat mai al Principat o que no hagin treballat aquesta temporada d'hivern. Pujol explica no és una solució. "No ens serveix gaire perquè són comunitaris i gent que no treballa en destinacions de platja i normalment la competència a la platja és el que a nosaltres ens fa mal i els que marxen al seu país no poden tornar fins d'aquí a cinc mesos."

Una situació que la patronal hotelera lamenta que provoca una manca de continuïtat en la formació de treballadors i, de retruc, podria afectar la qualitat del servei.

Informa: Redacció 
Imatge: Sergi Linares-Arxiu RTVA
Locució: Laura Massegú

Comparteix:

Els establiments propers al casino veuen el projecte com a beneficiós 317 persones participen en la 6a edició de l'Skimo femení