Un pas de gegant cap a la igualtat de gènere. Així celebra la presentació de l'esborrany del projecte de llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes la presidenta d'Acció Feminista, ja que es tracta d'una de les demandes clau de l'entitat. L'Executiu preveu disposar de les seves propostes, així com de les d'altres associacions, i portar el text a debat al Consell General abans de Nadal.
Acció Feminista valora molt positivament que tiri endavant el projecte de llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes, una línia de treball central per a l'entitat que defensa la necessitat d'un marc jurídic per poder eliminar discriminacions i prevenir-les, sobretot potenciant l'educació.
En aquest sentit, la presidenta d'Acció Feminsta, Antònia Escoda, considera que "és una eina que permetrà que aquesta igualtat d'oportunitats entre homes i dones es faci efectiva".
Un dels elements clau del projecte és la transversalitat que permetrà detectar les desigualtats i fer-hi front. Un dels àmbits en què es posa més l'accent és el laboral.
Escoda ressalta que, en moments de crisi com els actuals, encara aflora més la precarietat que han d'afrontar sectors com ara el de les cures o el de la neteja, protagonitzats majoritàriament per dones. En aquest sentit, hi ha d'haver molts canvis.
A més, afegeix que "si poses tarifes per categories ja crees un desajust, s'ha de fer per tasques, amb la qual cosa tothom estaria pagat de la mateixa manera".
L'associació té fins al 17 de novembre per revisar el document i presentar-hi propostes. D'entrada, ja considera que una de les qüestions que caldrà reivindicar amb força és la despenalització de l'avortament, una lluita que va iniciar Stop Violències, que considera que cap llei és efectiva si hi ha una penalització sobre un dret fonamental com és avortar.
Informa: Laura Cugat
Imatges: Xabier Moreira-Arxiu RTVA
Comparteix:
