Immigració preveu que s’aprovi una quota d’estiu de 500 permisos abans de mitjan juny 

www.andorradifusio.ad

Immigració treballa amb la previsió d’oferir una primera tongada de 500 permisos a treballadors temporers aquest estiu amb la possibilitat d’ampliar-los, com es va fer l’any passat. Quan s'aprovin se sumaran als 1.200 treballadors de la quota general. El sector de l'hostaleria confia en les noves autoritzacions per completar moltes plantilles que ara són insuficients. 

La quota d'estiu per a treballadors temporers està al caure. Des d'Immigració constaten que es treballa amb la previsió d'oferir una primera tongada de 500 autoritzacions, que se sumarien als 1.200 treballadors que gràcies a les últimes flexibilitzacions han pogut accedir a la quota general. Per tant, en total estaríem parlant de 1.700 persones que estarien disponibles per treballar aquest estiu, una xifra que s'equipara a la de l'any passat, però si hi ha més necessitats, no descarten ampliar aquest nombre d'autoritzacions.

Des del servei, però, pensen que d'entrada serà una xifra suficient. El sector de l’hostaleria està molt pendent que s’aprovi aquesta quota preveient ja una important manca de mà d’obra. La preocupació arriba fins al punt que hi ha negocis que tenen dubtes de si podran oferir tots els serveis. 

Increment de documentació falsa

En relació amb la quota general, des d’Immigració han detectat un augment de documentació falsa respecte a altres temporades, també perquè és la primera vegada que han fet una flexibilització d’aquesta magnitud que ha comportat un increment important de sol·licituds. Quan es detecten indicis de falsificació, el cas passa a la policia que acostuma a desestimar la petició i a marcar un mínim de temps en què no es pot treballar al país. Aquesta situació s'ha constatat sobretot per la demanda d'un document que verifica les acreditacions laborals, el "Certificat de serveis i remuneracions", i que a alguns els costa aconseguir. Immigració, però, insisteix que és molt necessari per evitar abusos.  

Requisits per accedir a la quota general 

Des d'Immigració constaten que no hi hagut canvis en la documentació que es demana per accedir a la quota general, tot i admetre que poden sol·licitar més volum d'informació si ho consideren necessari. A tall de recordatori, només han d'acreditar l'experiència laboral els treballadors que acabin d'arribar a Andorra, que han de demostrar quatre anys d'experiència a l'exterior, o els que han treballat una temporada, que han de demostrar un mínim de dos anys treballats. 

Pels treballadors assalariats, s'exigeixen dues tipologies de documents (posem l'exemple dels procediments en el cas d'Argentina, que és la nacionalitat que més treballadors temporers extracomunitaris aglutina). Per una banda, es demanen els certificats laborals que emeten les empreses, uns arxius que ja es requereixen per accedir a les quotes de temporada.

Per altra banda, és necessari presentar el "Certificat de serveis i remuneracions", que també ha d'entregar l'empresa a l'empleat i que prové de l'Administració Nacional de la Seguretat Social (ANSES). Aquest document verifica els certificats laborals i dona informació molt més detallada del treballador. Des d'Argentinos en Andorra constaten que hi ha treballadors que els està costant aconseguir-lo. És per això que reclamen que es demani l'historial laboral, que és més senzill d'aconseguir perquè es pot descarregar directament i de forma virtual des de l'ANSES. Tot i que inicialment el Govern va obrir la porta a estudiar fer aquest canvi, des d'Immigració es mantenen ferms en descartar-ho perquè consideren que el certificat que estan demanant ara mateix és el que permet comprovar l'experiència laboral i evitar possibles abusos o falsificacions.

En el cas dels treballadors autònoms o "monotributistes", tal com es diu a l'Argentina, es requereixen tres tipus de documents: el "Reflex de dades registrades" procedent de l'Administració Federal d'Ingressos Públics (AFIP), que dona informació de l'activitat de l'empresa; l'historial laboral de l'ANSES, i el "Compte corrent del monotributista o autònom" també de l'AFIP, que demostra els pagaments dels impostos i les cotitzacions referents als autònoms.

En matèria d'allotjament, tenint en compte els problemes que s'han donat amb l'arribada massiva de temporers la tardor passada, des d'Immigració opinen que és una qüestió a parlar i a reflexionar.

Informa: Laura Cugat
Imatges: David Moreno / Arxiu RTVA

Comparteix:

El 30% dels treballadors del SAAS ja han votat per escollir el comitè d'empresa Naturland posa en valor la cota 2.000 per reduir el deute