El secretari d'estat d'Igualtat defensa la transversalitat del projecte de llei d'igualtat efectiva entre dones i homes i assenyala que el primer esborrany preveu la modificació de dotze lleis. També destaca la creació de la figura del delegat en igualtat a l'administració i l'Institut de la Dona.
La igualtat efectiva entre dones i homes és un camí al qual el projecte de llei donarà impuls. Així ho considera el secretari d'estat d'Igualtat, Marc Pons, que també adverteix que portarà molt de temps.
L'esborrany que ha presentat a les entitats feministes del país és transversal i preveu la modificació de dotze lleis per ajudar a complir els principis d'igualtat, des del codi de relacions laborals fins a tres lleis de l'àmbit educatiu.
L'objectiu és canviar des de la base els estereotips masclistes, ha assegurat Pons.
Pons també explica que, dins de la funció pública, cada unitat administrativa haurà de tenir una persona responsable que vetlli perquè es compleixin tots els principis que preveu la llei.
Una figura que més endavant també podria implantar-se en l'empresa privada."Serà com un delegat o delegada d'igultat al si de la seva pròpia unitat administrativa". Amb això, ha assenyalat, es crearà una xarxa interna d'agents, una figura que "encara no hem desenvolupat".
D'altra banda, també es crearà l'Institut de la Dona, que serà una entitat externa a l'administració que fiscalitzarà les accions que s'emprenen i en proposarà d'altres que consideri necessàries.
Informa: Ester Pons
Imatges: Arxiu RTVA
Locució: Laura Massegú
Comparteix:
